天津人力资源外包的活动特点有哪些?_沧州市利来手机国际劳务派遣有限公司
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天津人力资源外包的活动特点有哪些?

  1、易逝性:人力资源服务不能被储存、转售或退回,"瞬间"发生后就需要重新来生产。

  2、异质性:天津人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动,那么就没有两种服务会完全一致。

  同一个员工不同的时间、同一家公司不同的员工、不同的公司都会提供出不同的服务,而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受。

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  3、无形性:人力资源外包服务是一种“虚拟”的行动,利来手机国际无法像感觉实物那样来感觉到、看到或触摸到这种行动。

  4、生产与消费的同步性:人力资源外包服务不同于实物商品,先生产后销售,人力资源服务生产的过程中也是客户的消费过程,即使客户和服务人员在过程中没有接触。


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