劳务派遣与劳务外包之间有什么不同_沧州市利来手机国际劳务派遣有限公司
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劳务派遣与劳务外包之间有什么不同

天津劳务派遣这个词大家并不陌生,但是实际上劳务派遣与劳务外包之间有什么不同呢,利来手机国际接下来给大家介绍一下

1.劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
2.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
3.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。
4.违法的后果不同劳务外包适用“合同法”,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按“劳动合同法”承担连带赔偿责任。
5.劳动者管理的责任主体不同这是两者最主要的区别发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。


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