企业选择社保代理需要注意哪些事项?
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保代理是一项人事代理事务,适用于一些刚成立的公司或者没有专门负责社保相关工作的公司。选择一家靠谱的社保代理机构或者公司,能达到双赢的效果。那如何选择社保代理公司呢?下面天津正规劳务派遣服务公司就为大家讲解下选择社保代理公司或机构有哪些注意事项。
1、社保代理公司的资质
首先找的社保代理机构一定要是正规的公司,有营业执照。当然除了营业执照外,人力资源许可证、劳务派遣许可证等这些资质也是不能缺少的。这些都是能证明社保代理公司的正规性的。
2、社保代理公司的经验
正规的社保代理公司有很多,那怎么在这众多的代理公司中找到一家靠谱的呢?那就要看代理公司的经验了。如果企业选择到一家服务经验不足的社保代理公司的话,很容易就出现漏缴的情况。公司的经验可以从代理社保公司的一些成功案例以及合作过得客户以及客户的好评度来综合评价。
3、社保代理公司的收费
找到几家有有资质且有经验的代理公司后,下面就要比较价格了。比较价格的时候切记不要贪小便宜,有的公司价格很便宜很多,选择的时候要谨慎,谨防有隐藏收费。